Hoe kan je als leider digitale kanalen inzetten voor zichtbaarheid en betrokkenheid bij medewerkers? Communicatiebureau Omnicom PR Group helpt je op weg met vijf concrete tips voor online leiderschap.
Foodtech is booming. Hoe reageren consumenten op nieuwe voedseltechnologieën en hoe kan je daar als foodtechbedrijf op reageren en acteren?
De zomerperiode biedt traditioneel tijd voor reflectie maar het mag geen geheim meer zijn dat veel organisaties hun organisatiecultuur tegen het licht gaan houden. Employee engagementscenario’s worden herzien om aan…
Het maatschappelijk debat is al lang niet meer exclusief bezit van de politiek en de non-profitsector. Ook het bedrijfsleven heeft de verantwoordelijkheid om ontwikkelingen te duiden en maatschappelijke thema’s op…
Het idee is niet nieuw. Maar het zou zomaar eens kunnen dat de Nederlandse politiek het nu echt serieus gaat nemen. Ik heb het over het zogeheten burgerberaad. Een democratisch…
Onlangs kondigden bedrijven als The North Face en Patagonia aan dat zij meedoen aan het initiatief ‘Stop Hate for Profit’, waarbij bedrijven worden aangespoord om in juli te stoppen met…
Hoewel veel branches het moeilijk hebben is de voedingsindustrie relevant gebleven, aangezien voeding in een primaire levensbehoefte voorziet. Het dagelijks leven is door COVID-19 nog steeds aan verandering onderhevig en…
Gezondheidszorg is vrijwel een exclusieve nationale aangelegenheid binnen de Europese Unie. Toch heeft het EU-beleid veel impact op ons leven en onze gezondheid. Om dit beter te snappen, moeten we meer onderscheid…
Hoe gaat de demonstratie tegen racisme én politiegeweld op de Amsterdamse Dam de geschiedenisboeken in? Welke bestuurlijke dilemma’s ontstonden op en na tweede pinksterdag in Nederland? Tijdens het spoeddebat…
Farmaceuten en medische-technologiebedrijven vormen de voorhoede in de strijd tegen covid-19. Ze zijn belangrijk in deze moeilijke tijd. Zowel op het gebied van het faciliteren van testen, het beschikbaar stellen…
Leiders moeten momenteel zichtbaar zijn en empathisch kunnen communiceren om de betrokkenheid van hun medewerkers hoog te houden. Zeker omdat we voorlopig nog op afstand moeten werken, er daarmee nog…
Niemand weet hoelang deze crisis nog gaat duren, hoe het ‘nieuwe normaal’ eruit gaat zien en hoe we straks misschien op andere manieren met elkaar gaan samenwerken. Het is een…