Rapport Change Decoded 2024: Hoe kunnen we AI en data inzetten om communicatie toekomstbestendig te maken en zinvolle verandering te stimuleren?
In ‘OmniTalks: specialisten in de gezondheidszorg’ spreken onze gezondheidscommunicatie-experts met drie specialisten uit de gezondheidzorg. Wat drijft je om je in te zetten voor de gezondheid van je medemens? En wie zijn ze op het moment dat ze hun doktersjas uitdoen?
De impactvolle campagne ‘True Name™’ van Mastercard is uitgeroepen tot de 14e beste PR-campagne van 2022 wereldwijd bij de Global SABRE Awards.
Communicatie is altijd in ontwikkeling. Met welke maatschappelijke tendensen moet je het komende jaar rekening houden? Dit zijn zes tips van zes van de specialisten van Omnicom PR Group NL.
Bij Omnicom PR Group NL voeren we jaarlijks een onderzoek uit, waarin we onze klanten vragen hoe ze de samenwerking met onze teams en het geleverde werk ervaren. Daarnaast vullen ook onze consultants een enquête in dat ons helpt om te blijven investeren in het zijn van een Best Place to Work.
De podcast-serie, gestart tijdens Covid-19, weerspiegelt een bijzondere tijd voor de zorgsector en vooral uitdagende werkomstandigheden voor zorgprofessionals.
20 september 2022 was Prinsjesdag in Nederland. Het Public Affairs-team van OPRG heeft een overzicht gemaakt om u inzicht te geven in de belangrijkste ontwikkelingen op vier belangrijke beleidsterreinen van de minister.
In deze derde blog van een serie vertellen onze collega's meer over hoe ze samenwerken met collega's en over werk-privébalans.
In deze tweede blog van een serie vertellen onze collega's meer over de verscheidenheid aan werk waar ze mee bezig zijn, maar ook over op welk werk ze het meest trots zijn.
Ons Authenticity Gap onderzoek toont aan dat de 80 grootste organisaties hun Nederlandse consumenten teleurstellen. Als je weet wat belangrijk is voor je consumenten, is het mogelijk om je reputatie te verbeteren. Hier zijn drie tips om te beginnen:
Maar liefst 65% van de Nederlandse consumenten vindt het (zeer) belangrijk dat organisaties hun impact op de maatschappij en het klimaat laten zien. Daarbij verwacht de Nederlander dat CEO's dé motor en fakkeldrager van echte verandering zijn. Hoe executives dat het beste doen?