We zijn trots dat we zijn geselecteerd als een van de winnaars van de Culture 100 Award

Omnicom PR Group Netherlands is geselecteerd uit duizenden waardige kandidaten als een van de top 100 florerende bedrijven op het gebied van cultuurontwikkeling. De Culture 100 Award erkent werkplekken in Nederland en in Europa die het belang van cultuur uitdragen: echte bedrijven die bewust en continu werken aan een betere cultuur. We zijn oprecht trots op deze erkenning. En bovenal zijn we dankbaar voor ons team. 

Onze visie op cultuur 

Cultuur bouw je niet één keer. Je vormt het samen, iedere dag opnieuw. Dat doen we bewust. We investeren in de mensen die hier werken: in hoe we met elkaar communiceren, hoe we groeien, hoe we leidinggeven en hoe we elkaar steunen in tijden van verandering. Die voortdurende inzet is wat deze erkenning weerspiegelt. 

We schreven ons in voor de Culture 100 Award omdat hij ons direct aansprak als iets anders. Het selectieproces is onafhankelijk en grondig: iedere aanvraag wordt beoordeeld door een expertpanel, met een finaleronde die in persoon en op camera plaatsvindt. Er is geen ranglijst. Het gaat niet om een prijs, maar om een community, een plek waar People Leaders en teams door heel Europa delen wat echt werkt. Die focus op transparantie en verbinding sluit nauw aan bij hoe wij zelf naar cultuur kijken. 

In de praktijk betekent dat: ieder teamlid werkt met zowel een mentor als een coach. De mentor richt zich op vakinhoudelijke en competentieontwikkeling. De coach werkt op een persoonlijker en transformationeel niveau. We gebruiken Facet5-persoonlijkheidsprofielen om complementaire, diverse teams samen te stellen en om ieder individu inzicht te geven in zijn of haar eigen sterktes en ontwikkelgebieden. Via wekelijkse capaciteitsgesprekken koppelen we individuele ambities direct aan klantkansen. We werken minstens drie dagen per week samen op kantoor, omdat we weten dat de beste samenwerking in persoon ontstaat. 

Delen wat werkt: hoe wij onze cultuur bouwen, en hoe jij dat ook kunt 

We zijn een strategisch communicatieadviesbureau met een heldere missie: guiding change for growth. We helpen organisaties verandering begrijpen, navigeren en benutten als kans. Dat vraagt om mensen die nieuwsgierig, veerkrachtig en vakinhoudelijk sterk zijn. En het vraagt om een cultuur die hen daarin ondersteunt. 

Deze aanpak is ook de kern van ons Talent and Transformation-werk voor klanten. We helpen organisaties betekenisvolle verandering doorvoeren door onze expertise in geïntegreerde communicatie, people and culture, leiderschapsontwikkeling en coaching samen te brengen. Duurzame transformatie gaat nooit alleen over processen. Het gaat over hoe mensen denken, leiden en samenwerken. Wat we onze klanten bieden, passen we zelf ook toe. 

We zijn trots op wat we hier hebben opgebouwd. En we blijven er, samen, met dezelfde zorg en ambitie aan werken. De beste versie van onze cultuur is altijd de volgende.